20° Winieta pogoda
24° / 12° C
Życie Warszawy

GDDKiA ogłasza nabór na dwa stanowiska. Co musi umieć kandydat?

Publikacja: 24.06.2025 14:30

Warszawski Oddział GDDKiA szuka pracowników

Warszawski Oddział GDDKiA szuka pracowników

Foto: SylaK

Oddział Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad w Warszawie ogłosił nabór na dwa stanowiska: specjalistę do spraw środowiska w Wydziale Ochrony Środowiska oraz inspektora do spraw administracyjno-technicznych w Wydziale Administracji Oddziału GDDKiA w Warszawie.

23 czerwca 2025 roku warszawski oddział GDDKiA poinformował w swoich mediach społecznościowych o ruszających naborach na dwa stanowiska. Jakie umiejętności muszą posiadać kandydaci?

Specjalista do spraw środowiska. Obowiązki

Poszukiwana jest osoba na stanowisko specjalisty do spraw środowiska w Wydziale Ochrony Środowiska.

Jak wskazuje ogłoszenie zamieszczone w serwisie Praca w służbie cywilnej, osoba na tym stanowisku będzie między innymi zajmowała się sprawdzaniem dokumentacji z zakresu środowiska na etapie procesu przygotowania inwestycji i realizacji, przygotowaniem materiałów i współuczestniczeniem w sprawach związanych z udzielaniem zamówienia publicznego na dokumentacje projektowe, monitoring środowiska i działania porealizacyjne, opiniowaniem rozwiązań projektowych w zakresie zagadnień środowiskowych przedstawianych i przyjmowanych w pracach rad technicznych, rozprawach administracyjnych, konsultacjach społecznych i wizjach w terenie czy też prowadzeniem korespondencji z zakresu środowiska dla powierzonych zadań.

Jakie są wymagania na stanowisku specjalisty do spraw środowiska?

Kandydaci na stanowisko specjalisty do spraw środowiska muszą spełnić niezbędne wymagania, a wśród nich między innymi:

  • wykształcenie wyższe;
  • co najmniej roczne doświadczenie w obszarze ochrony środowiska i/lub drogownictwa;
  • prawo jazdy kat. B;
  • wiedza z zakresu prawa ochrony środowiska, ochrony przyrody, ocen oddziaływania na środowisko;
  • posiadanie nieposzlakowanej opinii;
  • obywatelstwo polskie;
  • korzystanie z pełni praw publicznych.

Za dodatkowe atuty zostaną uznane między innymi:

  • wykształcenie z zakresu ochrony środowiska, inżynierii środowiska, leśnictwa lub nauk o ziemi;
  • znajomość zagadnień z dziedziny prawa wodnego, budowlanego, ustawy drogowej;
  • przeszkolenie z na przykład ocen oddziaływania na środowisko, prawa wodnego czy prawa zamówień publicznych.

Pełna lista wymagań dostępna jest w ogłoszeniu na stronie KPRM

Inspektor do spraw administracyjno-technicznych. Obowiązki

Kolejny nabór dotyczy inspektora do spraw administracyjno-technicznych w Wydziale Administracji.

Osoba zajmująca to stanowisko zajmuje się między innymi przygotowaniem planów inwestycji i remontów, szacowaniem kosztów budowy, modernizacji i remontów obiektów budowlanych w celu realizacji robót budowlanych zgodnie ze sztuką budowlaną, zasadami wiedzy technicznej, przepisami prawnymi w tym zakresie i racjonalnego wydatkowania finansów, prowadzeniem książki obiektów budowlanych przeznaczonych na cele statutowe oddziału, przygotowaniem niezbędnej dokumentacji w zakresie zamówień publicznych dla zadań należących do właściwości wydziału czy prowadzeniem spraw związanych z zawieraniem i realizacja umów w zakresie dostaw mediów.

Wymagania na stanowisku inspektora do spraw administracyjno-technicznych

Kandydat na to stanowisko musi między innymi mieć średnie wykształcenie, prawo jazdy kat. B, posiadać umiejętność obsługi pakietu MS Office, mieć nieposzlakowaną opinię, polskie obywatelstwo i nie być skazanym prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Dodatkowym atutem będzie wykształcenie średnie techniczne budowlane, roczne doświadczenie zawodowe w obszarze przygotowania lub realizacji zadań inwestycyjnych lub remontowych w administracji publicznej i przeszkolenie w zakresie zamówień publicznych.

Pełna lista wymagań dostępna jest w ogłoszeniu na stronie KPRM

Benefity oferowane przez GDDKiA

GDDKiA oferuje w obu przypadkach między innymi ruchomy czas pracy, dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych, możliwość skrócenia dnia pracy na przykład, by zapewnić opiekę nad dzieckiem, dofinansowanie wypoczynku, stabilną pracę w jednostce administracji państwowej, trzynaste wynagrodzenie czy dodatek za wieloletnią pracę.